퇴사를 앞두고 “실업급여 얼마 받을까?”부터 검색해보신 적 있으신가요? 2026년 들어 구직급여 상한액이 6년 만에 올랐지만, 정작 상한액과 하한액 차이가 크게 줄어서 예전과 계산법 자체가 달라졌습니다. 내 나이와 근속기간을 기준으로 며칠, 얼마나 받을 수 있는지 지금 바로 정리해보겠습니다.
- 2026년 실업급여(구직급여) 1일 상한액이 6만 8,100원으로, 하한액은 최저임금 인상에 연동돼 6만 6,048원으로 올랐습니다.
- 받을 수 있는 기간(소정급여일수)은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120일~270일로 갈립니다.
- 원칙적으로 비자발적 퇴사만 대상이지만, 임금체불·직장 내 괴롭힘 등 정당한 사유가 있으면 자진퇴사도 받을 수 있습니다.
① 왜 올해는 상한액·하한액 차이가 크지 않을까
실업급여는 퇴사 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정하되, 정해진 상한액과 하한액 사이에서 결정됩니다. 고용노동부가 2025년 12월 국무회의에서 고용보험법 시행령 개정안을 의결하면서, 2026년 1일 상한액이 기존 6만 6,000원에서 6만 8,100원으로 6년 만에 인상됐습니다. 동시에 2026년 최저임금이 시간당 1만 320원으로 오르면서, 최저임금의 80%로 연동되는 하한액도 6만 6,048원까지 함께 올랐습니다. 두 금액의 차이가 2,052원밖에 나지 않다 보니, 퇴사 전 월급이 꽤 높았던 사람도 실제로는 하한액에 가까운 금액을 받는 경우가 적지 않습니다. 이 때문에 “월급이 많았는데 왜 이만큼밖에 안 나오지”라는 의문이 들 수 있다는 점을 미리 알아두면 좋습니다.
② 나는 며칠 받을 수 있나 — 소정급여일수 표
구직급여를 며칠 동안 받을 수 있는지는 이직 당시 만 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 아래 표에서 내 구간을 확인해보세요.
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년~3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년~5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년~10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
※ 소정급여일수가 남아 있어도 이직일 다음 날부터 12개월이 지나면 더 이상 받을 수 없으니 신청 시기를 놓치지 않아야 합니다.
계산 예시: 32세, 가입기간 2년으로 소정급여일수 150일이 적용되고 평균임금이 낮아 하한액(6만 6,048원)을 받는다면, 총 수급액은 6만 6,048원 × 150일 = 약 990만 7,200원입니다. 반면 55세, 가입기간 12년으로 270일이 적용되고 상한액(6만 8,100원)을 받는다면, 총 수급액은 6만 8,100원 × 270일 = 약 1,838만 7,000원까지 늘어납니다. 이처럼 나이와 가입기간 차이만으로도 총액이 두 배 가까이 벌어질 수 있습니다.
③ 자진퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까
고용보험법상 실업급여는 원칙적으로 비자발적으로 이직한 경우에만 지급됩니다. 다만 “누구라도 이 상황이면 퇴사할 수밖에 없었겠다”고 인정되는 정당한 사유가 있으면 자진퇴사여도 예외적으로 받을 수 있습니다. 대표적인 예외 사유는 다음과 같습니다.
임금이나 수당이 2개월 이상 밀리는 등 회사가 제때 지급하지 않은 경우입니다.
계약과 다른 근로조건, 최저임금 미달, 또는 회사 이전 등으로 통근시간이 왕복 3시간 이상 걸리게 된 경우입니다.
본인 질병이나 가족 간호, 육아휴직 요청이 거부돼 불가피하게 퇴사한 경우입니다.
위 사유에 해당하더라도 이를 뒷받침할 진단서, 급여명세서 같은 증빙자료가 있어야 정당한 사유로 인정받기 쉽습니다. 애매한 경우에는 퇴사 전에 미리 고용센터나 고용노동부 상담센터(국번없이 1350)에 문의해두는 것이 안전합니다.
④ 실업급여 신청방법, 이 순서로 진행하세요
실업급여 신청방법은 퇴사한 다음 날부터 시작할 수 있으며, 이직일로부터 12개월 안에 신청과 수급을 모두 마쳐야 남은 소정급여일수를 다 받을 수 있습니다. 신청이 늦어질수록 받을 수 있는 기간이 줄어들 수 있으므로 되도록 빨리 진행하는 것이 좋습니다.
회사가 고용센터에 이직확인서를 제출했는지 고용24에서 확인합니다.
work24.go.kr에서 구직등록을 먼저 진행합니다.
고용보험 홈페이지에서 약 1시간짜리 수급자격 인정 교육 영상을 시청합니다.
거주지 관할 고용센터에 방문해 수급자격 인정신청을 하면, 통상 약 2주 뒤 첫 실업인정을 거쳐 며칠 안에 계좌로 입금됩니다.
만약 고용보험 가입기간이 180일에 못 미쳐 구직급여 대상 자체가 안 된다면, 대신 저소득 구직자를 위한 국민취업지원제도 구직촉진수당(2026 총정리 바로가기)도 받을 수 있는지 함께 확인해보는 것이 좋습니다.
⑤ 아직 확정되지 않은 것 — 반복수급 감액
최근 5년 안에 실업급여를 3회 이상 받으면 최대 50%까지 감액하고 대기기간을 최대 4주로 늘리는 방안이 고용노동부 차원에서 여러 차례 추진돼 왔습니다. 다만 이 방안은 아직 국회 본회의를 통과한 확정 법령이 아니라 추진 방향 단계이며, 정확한 시행 시점도 정해지지 않았습니다. 최근 잦은 이직으로 여러 차례 받아온 경우라면, 제도가 실제로 바뀌었는지는 신청 전 고용센터나 고용노동부 공식 채널에서 다시 확인하는 것이 안전합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 실업급여는 왜 사람마다 받는 금액이 다른가요?
퇴사 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정하되 1일 상한액(6만 8,100원)과 하한액(6만 6,048원) 사이에서 결정되기 때문입니다. 2026년은 두 금액의 차이가 2,052원밖에 나지 않아, 평균임금이 어느 정도 이상이면 대부분 비슷한 금액을 받게 됩니다.
Q2. 자진퇴사하면 실업급여를 못 받나요?
원칙적으로는 못 받지만, 임금체불·근로조건 위반·통근 곤란·질병·육아휴직 거부 등 정당한 사유가 있다고 인정되면 자진퇴사도 예외적으로 받을 수 있습니다.
Q3. 실업급여는 언제까지 신청해야 하나요?
퇴사한 다음 날부터 신청할 수 있으며, 이직일로부터 12개월 안에 신청과 수급을 모두 마쳐야 소정급여일수를 다 채워 받을 수 있습니다.
Q4. 2026년 실업급여는 얼마나 올랐나요?
1일 상한액이 기존 6만 6,000원에서 6만 8,100원으로, 하한액은 최저임금 인상에 연동돼 6만 6,048원으로 각각 인상됐습니다.
Q5. 실업급여를 여러 번 받으면 불이익이 있나요?
반복수급자에 대한 감액·대기기간 연장 방안이 논의돼 왔지만, 아직 국회를 통과해 확정된 법령은 아닙니다. 정확한 적용 여부는 고용센터에서 다시 확인해야 합니다.
2026년 구직급여 1일 상한액은 6만 8,100원, 하한액은 6만 6,048원으로 두 금액의 차이가 크지 않습니다. 받을 수 있는 기간은 나이와 가입기간에 따라 120일~270일로 나뉘니 위 표에서 내 구간을 먼저 확인하고, 퇴사 다음 날부터 12개월 이내에 고용24와 고용센터를 통해 신청을 마치시기 바랍니다.
- ☐ 내 나이·가입기간으로 소정급여일수(120~270일)를 확인했다
- ☐ 비자발적 퇴사인지, 예외 인정 사유에 해당하는지 확인했다
- ☐ 이직확인서가 회사에서 고용센터로 처리됐는지 확인했다
- ☐ 고용24에서 구직신청과 수급자격 온라인 교육을 마쳤다
- ☐ 이직일로부터 12개월 이내 신청 기한을 메모해뒀다
본 정보는 고용노동부 및 고용보험 홈페이지(ei.go.kr), 찾기쉬운 생활법령정보(easylaw.go.kr) 공식 안내 기준으로 확인했습니다.
본 글은 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 실제 지급액과 대상 여부는 개인의 이직 사유, 평균임금, 가입기간에 따라 달라질 수 있습니다. 반복수급 감액 등 확정되지 않은 제도 변경사항이 있을 수 있으니, 정확한 내용은 고용보험 홈페이지 또는 관할 고용센터(국번없이 1350)에서 반드시 다시 확인하시기 바랍니다.
최종 확인일: 2026-09-12